Mobilità sostenibile

In coerenza con il Decreto Interministeriale n. 179/2021, Cassa Centrale Banca adotta il Piano degli Spostamenti Casa-Lavoro (PSCL), strumento di pianificazione degli spostamenti dei dipendenti finalizzato alla riduzione delle emissioni connesse alla mobilità. 
A supporto dei mobility manager, è utilizzata la piattaforma “Emma”, attraverso cui è stato redatto il PSCL attualmente in fase di validazione per il deposito al Comune di Trento. 

Nel 2025 è proseguita la collaborazione con il Comune di Trento attraverso la convenzione sottoscritta da Cassa Centrale Banca e Allitude, volta a orientare la mobilità dei dipendenti verso soluzioni più sostenibili e a contribuire alla riduzione strutturale del traffico veicolare nell’area urbana. Nell’ambito di questa collaborazione, Cassa Centrale Banca ha aderito all’iniziativa “Al lavoro in bici”, promossa durante la Settimana Europea della Mobilità, posizionandosi tra le prime tre realtà più virtuose su 38 partecipanti per il miglioramento della mobilità casa-lavoro, e ha attivato programmi di incentivazione all’uso del trasporto pubblico, tra cui una scontistica dedicata per l’acquisto degli abbonamenti. 
È stata inoltre confermata l’adesione al Patto di Convenzione con il Comune di Trento, che consente di accedere a eventuali finanziamenti e contributi in materia di mobilità sostenibile. 

Nel corso dell’anno 2025, il Gruppo ha investito nell’installazione di colonnine per veicoli elettrici e biciclette a pedalata assistita anche per incentivare i dipendenti all’uso di mezzi di trasporto a minor impatto. Anche 33 Banche e 5 Società hanno installato complessivamente 142 colonnine per ricarica auto in 83 sedi/filiali e 2 presso altre ubicazioni, mentre 8 Banche hanno installato complessivamente 104 colonnine per ricarica bici in 23 sedi/filiali e 75 presso altre ubicazioni. 10 Banche affiliate e 2 Società controllate hanno incentivato l’utilizzo di mezzi pubblici per le trasferte a lunghe tratte e 4 Banche affiliate hanno messo a disposizione bici e/o monopattini; inoltre, 4 Banche affiliate hanno erogato contributi e/o finanziamenti per l’acquisto di auto elettriche per i propri dipendenti¹. 

Il Gruppo prosegue nel percorso di rinnovo e ammodernamento della flotta aziendale, privilegiando soluzioni a ridotto impatto ambientale. Nel 2025 sono stati introdotti numerosi veicoli ibridi, che garantiscono una maggiore autonomia per gli spostamenti a lunga percorrenza e altri veicoli completamente elettrici idonei agli utilizzi urbani. Questo impegno si colloca in piena coerenza con gli obiettivi di transizione ecologica definiti dal Gruppo.

^{1. I dati raccolti sono stati raccolti dal Questionario Buone Pratiche in collaborazione con Euricse. Si invita ad approfondire la sezione “1. Informazioni Generali”, il capitolo “1.3 Strategia”, paragrafo “1.3.1 Strategia, modello aziendale e catena del valore”.}