Per le persone

Il valore parte dalle persone. Sempre.

Diritti, sicurezza, benessere: mettiamo al centro chi lavora con noi.

Con policy concrete su salute, inclusione e pari opportunità, costruiamo ogni giorno un ambiente più equo e rispettoso.

Il nostro impegno? Valorizzare ogni persona, con strumenti efficaci e attenzione costante.

Collaboratori
12580

Collaboratori

Uomini
55.4 %

Uomini

Donne
44.6 %

Donne

Iniziative
57.8 %

 Persone assunte nel 2025 che hanno meno di 30 anni

Tempo indeterminato
96.6 %

Contratti a tempo indeterminato

Collaboratori
31

Banche e Società del Gruppo certificate per la parità di genere

Gli impegni che ci prendiamo per le persone

Impegni indicati nel Piano di Sostenibilità


Accrescere le competenze ESG definendo programmi formativi specialistici calibrati sulle necessità delle diverse Direzioni aziendali.


Sviluppare un ambiente inclusivo e migliorare il benessere delle persone attraverso programmi di work-life balance e l’ottenimento di certificazioni sulla parità di genere.


Garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti accrescendo la cultura della sicurezza tramite l’ottenimento di certificazione di sistema in materia di Salute e Sicurezza.  

Azioni e numeri

Ore di formazione
quasi 839 mila

Ore di formazione

Formazione epr collaboratore
67

Ore medie di formazione per dipendente

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