Per le persone

Il valore parte dalle persone. Sempre.

Diritti, sicurezza, benessere: mettiamo al centro chi lavora con noi.

Con policy concrete su salute, inclusione e pari opportunità, costruiamo ogni giorno un ambiente più equo e rispettoso.

Il nostro impegno? Valorizzare ogni persona, con strumenti efficaci e attenzione costante.

Collaboratori
oltre 12 mila

Collaboratori

Uomini
56 %

Uomini

Donne
44 %

Donne

Collaboratori
90.7 %

Collaboratori a tempo pieno

Tempo indeterminato
97 %

Contratti a tempo indeterminato

Gli impegni che ci prendiamo nei loro confronti

Impegni indicati nel Piano di Sostenibilità


Accrescere le competenze ESG definendo programmi formativi specialistici calibrati sulle necessità delle diverse Direzioni aziendali.


Sviluppare un ambiente inclusivo e migliorare il benessere delle persone attraverso programmi di work-life balance e l’ottenimento di certificazioni sulla parità di genere.


Garantire un ambiente di lavoro sicuro per i dipendenti accrescendo la cultura della sicurezza tramite l’ottenimento di certificazione di sistema in materia di Salute e Sicurezza.  

Azioni e numeri

Ore di formazione
oltre 715 mila

Ore di formazione

Formazione epr collaboratore
58.3

Ore di formazione per collaboratore in media

Policy
Policy

per la genitorialità attiva

Supportiamo i dipendenti con figli a carico nella conciliazione tra vita privata e lavoro

We are back
Policy

Diversity & Inclusion

Parità
D&I

Certificazione UNI PdR 125:2022 

per la Parità di Genere

Consulta i risultati di Sostenibilità

Approfondisci